inzerce
Konečná verze dokumentu, kterou měl EurActiv možnost vidět, se nazývá „Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century“ (Modernizace pracovního práva s ohledem na výzvy 21. století). Všechny předchozí návrhy byly pojmenovány „Adapting labour law to ensure flexibility and security for all“ (Přizpůsobení pracovního práva k zajištění flexibility a jistot pro všechny). Změna názvu odráží kritiku zaměstnavatelů a představitelů členských států jako je Švédsko nebo Spojené království, kteří prohlásili, že tento dokument už předem určuje výsledky konzultačního procesu, místo aby nechal prostor pro jednotlivé alternativy otevřený.
Zdroj z Komise uvedl, že konečná verze dokumentu je „mnohem vyváženější a odsouhlasena větším počtem zainteresovaných stran, než tomu bylo v případě předchozích verzí“.
V porovnání s posledním návrhem došlo v textu k několika změnám. Několik otázek bylo přeformulováno.
-
V otázce č. 1, část, která obsahovala následující otázku „Potřebuje celkový rámec pracovního práva, ať už na národní nebo evropské úrovni, revizi a přepracování?“, byla odstraněna.
-
Otázka č. 2 se už neptá „jak“ může úprava pracovního práva přispět k dosažení cílů jako flexibilita, zabezpečení a méně segmentace, ale pouze, zda může a „jestliže ano, potom jak?“.
-
Otázka č. 8 se nezabývá tím, jaká práva by měla být součástí souboru práv vztahujícího se na všechny pracovníky, ale „Jaký bude podle vašeho názoru dopad zavedení minimálních požadavků na vytvoření pracovního místa stejně jako na ochranu pracovníků?“
-
U otázky č. 11 byla doplněna druhá část: „Jaké aspekty organizace pracovní doby by měly být Společenstvím řešeny jako prioritní?“
-
Otázka č. 12 byla přeformulována tak, že se nyní zaměřuje především na problematiku pracovníků, kteří za prací dojíždějí za hranice svého státu.
Vydáním dokumentu začíná čtyřměsíční veřejný konzultační proces, který by měl být ukončen v březnu 2007. V červnu 2007 by měla Komise vydat sdělení týkající se „flexicurity“ a doufá, že dojde k definici „souboru společných principů“ o „flexicuritě“ do konce roku 2007.
