inzerce
Základem této sítě vzniklé z popudu Evropské komise jsou podobné skupiny vytvořené v různých zemích včetně Švédska, kde místní vláda jmenovala již 880 „velvyslankyň“, jejichž úkolem je povzbuzovat další ženy k podnikatelské aktivitě a podílet se s ostatními o své vlastní zkušenosti s podnikáním.
Při zahajovací akci měly dvě podnikatelky možnost vyprávět své příběhy o tom, jak dosáhly úspěchu a říct ostatním, proč pro ně muže být podnikatelská kariéra tou pravou volbou.
Podle podnikatelky Nadine Hill z Velké Británie, která vlastní společnost The Dream PA, je tato nová iniciativa velice přínosná, protože díky ní mnoho mladých žen pochopí, že v podnikání mohou prorazit a mnoho dokázat.
Kicki Theander ze Švédska, která v roce 2007 založila později velice úspěšnou společnost Middagsfrid, si myslí, že se ve Švédsku v této oblasti mnohé změnilo. Ženy, které se nebály rozjet vlastní podnikatelskou činnost, jsou podle ní se svojí kariérou spokojenější a často se jim daří i nalézt větší rovnováhu mezi osobním a pracovním životem.
Švédsko je bezesporu jednou ze zemí, kde je zásada rovnosti pohlaví nejvíce prosazována. Tato severská země si stanovila velice ambiciózní cíl, že v roce 2010 bude 40% všech nových podniků založeno ženami.
Stanovení takových cílů na evropské úrovni by bylo ale asi obtížné. Podle představitelky Evropské komise Francoise Le Bail je vzhledem k velkým rozdílům mezi jednotlivými členskými státy těžké vytvářet jednotné standardy a cíle.
Zároveň poznamenala, že některé dlouhodobé problémy se objevují ve všech státech a zůstávají neřešeny. Uvedla například to, že ženy pro získání financí pro počáteční investici mnohem raději poprosí své známé a příbuzné, než aby žádaly o bankovní úvěr. „To musíme změnit", dodala na závěr Francoise Le Bail.
Švédská profesorka Carin Holmquist ze Stockholm School of Economics si ale myslí, že taková iniciativa na podporu žen v podnikání muže být úspěšná pouze pokud bude součástí širší snahy o zrovnoprávnění pohlaví. Na druhou stranu ale šanci na zvýšení rovnosti vidí. “Pokud uvážíte, jakým překážkám musí ženy čelit, je obdivuhodné, jak v současné době roste počet podnikatelek”.
Podle evropského komisaře pro zaměstnanost, sociální věci a rovnost příležitostí Vladimíra Špidly je tato iniciativa základem politiky rovných příležitostí EU. Také poukázal na to, že v současnosti je pouze 30% podnikatelů v EU ženského pohlaví, což je situace, která se „musí změnit, pokud chceme být konkurenceschopní na světovém trhu”.
Špidla dále řekl, že nový návrh nařízení o rovnosti v soukromých podnikatelských činnostech vznikl na základě přání EU “dát věci do pohybu”.
Podnikání žen je důležité pro blahobyt naší společnosti, řekl na závěr Špidla. 
