„Počet podniků, které pro rok 2010 optimisticky odhadují svou celkovou ekonomickou situaci, se v září 2009 zvýšil v Česku na rovných 28 % ve srovnání s 10,2 % letos v únoru. Počet pesimistických firem se snížil v uvedeném období zhruba dvakrát z 61,9 na 30,1 %,“ čteme ve zprávě Hospodářské komory ČR. To tedy znamená, že se mezi českými podnikateli nyní nachází zhruba stejně optimistů jako pesimistů.
Pokud se ovšem podíváme na hodnocení aktuální situace (ne výhledu pro příští rok), uvidíme mnohem pochmurnější obrázek. Srovnání kladných a záporných odpovědí vyznívá jasně: zatímco v září 2008 bylo o 27 % optimistů více než pesimistů, letos v září ti, co vidí svou situaci černě, jasně převládali – o 43 % (v únoru 2009 byla situace ještě horší: pesimisté převažovali o 52 %).
Za povšimnutí stojí i to, že zatímco u středně velkých podniků se za poslední půlrok rozdíl mezi počtem kladných a záporných odpovědí výrazně proměnil (záporné už převažují „jen“ o 30 a ne o 60 % jako v únoru), u velkých podniků se situace naopak zhoršuje (propast mezi pesimistickými a optimistickými odpověďmi se prohloubila ze 40 na 48 %).
Podle prezidenta HKČR Petra Kužela z uvedených dat vyplývá, že velké podniky nedokáží samy zvládat obří zakázky a ty by se proto měly „rozmělnit“, aby z nich mohli profitovat i menší hráči. „Dokazuje to, že počet zakázek pro střední firmy se zvyšuje, ale obří zakázky stagnují, protože velké podniky často nejsou schopny je samy realizovat. Proto by stálo za úvahu ´megatendry´ rozdělovat tak, aby na ně dosáhly i menší firmy. To by mohlo pomoci celé ekonomice,“ pokouší se o analýzu Kužel.
Markantní rozdíl panuje také v očekáváních týkajících se propouštění: zatímco řada středních podniků od něj od února do září upustila, ve většině velkých podniků se s ním stále počítá.
Chmurnou vizi ohledně vývoje nezaměstnanosti tento týden přinesla též čerstvá zpráva Eurofound (Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek), která předpokládá, že se i přes zlepšování kondice unijní ekonomiky bude v roce 2010 nadále zhoršovat situace na evropském trhu práce a růst počet lidí bez zaměstnání (EurActiv 4.11.2009).







