EURAKTéřI
PARTNEřI
Dohoda o volném pohybu pracovních sil, která rozšiřuje toto právo i na občany nových členských zemí, je jednou z devíti sektorových smluv, které Švýcarsko s EU uzavřelo loni v říjnu. Ve Švýcarsku v posledních letech rostou obavy z příchodu levných pracovních sil. Průzkumy naznačovaly, že výsledek referenda by mohl být těsný. Představitelé bernské vlády varovali, že případný odmítavý výsledek by mohl ohrozit celou soustavu bilaterálních smluv mezi EU a Švýcarskem. Pro tyto sektorové smlouvy totiž platí, že nebude–li přijata jedna, nevstoupí v platnost všechny. Šest ze sedmi smluv se již podařilo rozšířit i na nové členy Unie, volný pohyb osob byl poslední na řadě. Pro se nakonec vyslovila jasná většina Švýcarů a Švýcarek. Obavy, že by zemi zaplavila levná pracovní síla z východní Evropy, zřejmě zmírnilo rozhodnutí vlády, že do roku 2011 zavede kvóty na počty východních dělníků, pracujících ve Švýcarsku.
V referendu schválená dohoda má vstoupit v platnost od počátku roku 2007, kdy by se nové členské země i Švýcarsko měly stát členy schengenského prostoru (o vstupu do Schengenu hlasovali občané Švýcarska kladně už v červnu). Režim bude stejný jako pro bývalou Patnáctku – bude záležet na švýcarské vládě, zda případně otevře trh úplně, nebo zda využije omezení, která umožňují bránit volnému pohybu pracovníků z nových členských zemí až do roku 2011. Podle dohody z roku 1999, která upravovala vztahy se státy bývalé Patnáctky, má Švýcarsko navíc možnost uplatnit do roku 2014 ochrannou klauzuli v případě ohrožení vlastního pracovního trhu. Tato klauzule je také součástí nové smlouvy.
Ve Švýcarsku je nyní zaměstnáno 800.000 občanů EU, v EU pracuje zhruba 375.000 švýcarských občanů a občanek.