inzerce
Dvoudenní konference nazvaná „Strategie mobility pro EU“ uzavírá rok mobility, který Evropská komise vyhlásila na tento rok. Na konferenci bude projednávána především problematika zaměstnávání rodin a rodinných příslušníků a zaměstnávání partnerů, přeshraniční dimenze mobility a diskutována bude také otázka odstranění právních a administrativních překážek volného pohybu pracovníků v Evropě.
Překážky regulující mobilitu pracovních sil zůstávají po celé Evropské unii vysoké, zejména ve starých členských zemích Unie jako Německo, Francie nebo Nizozemsko. Naopak Spojené království a skandinávské země zaujaly mnohem liberálnější přístup.
Kromě jazykového problému je hlavní překážkou mobilita partnerů, říká Kees Zandvliet, výzkumný pracovník Rotterdamské univerzity. Ve své studii, která by měla být brzy zveřejněna, zdůrazňuje především problém zaměstnávání manželů v EU s 27 členy a Turecka.
Další studie vypracovaná společností Price Waterhouse Coopers dochází k podobným závěrům. Jako hlavní překážky byly označeny rozdílné daňové systémy, zdravotní péče a nedostatečná harmonizace legislativy, která se týká zaměstnání. Mezi další bariéry volného pohybu pracovníků podle studie patří zaměstnávání partnerů, bydlení a nalezení vhodných škol pro děti.
EurActiv pečlivě po celý rok sleduje otázku mobility pracovníků v rámci sekce mobilita pracovníků s podporou partnerů v síti EurActiv.
