inzerce
S návrhem na zavedení modrých karet přišla vloni v říjnu Evropská komise. Smyslem tohoto systému je přilákat do Evropské unie vysoce kvalifikované pracovníky a zaplnit jimi mezery na evropském trhu práce. Unie se tímto krokem pokouší také konkurovat Spojeným států a dalším vyspělým ekonomikám, jako je Austrálie či Kanada, o něž je mezi vysoce kvalifikovanými migranty daleko větší zájem než o EU. Návrh se již od počátku setkal s podporou napříč politickými spektry i členskými zeměmi.
Velmi záhy ale vyšlo najevo, že se vlády členských zemí a poslanci Evropského parlamentu nemohou shodnout na definici „vysoce kvalifikované pracovní síly“. Text, který poslanci opatřili dodatky a jejž v úterý schválil výbor pro občanské svobody obsahuje návrh kompromisu, který bude ale bezpochyby předmětem dalších sporů.
Základní podmínkou pro udělení modré karty by podle poslaneckého návrhu mělo být ukončené vyšší vzdělání (alespoň tříleté) nebo profesní způsobilost podepřená alespoň pěti lety praxe.
Návrh ale po migrantech také požaduje, aby měli dopředu sjednanou pracovní smlouvu na 1,7 násobek průměrné hrubé mzdy platné v dané zemi.
Parlamentní zpravodajka Ewa Klamt (EPP-ED) je přesvědčená o tom, že jde o krok správným směrem. Klamt uvedla, že v Německu, odkud pochází, chybí na pracovním trhu 95.000 inženýrů a vzdělávací systém je jich schopen vyprodukovat pouze 20.000. Je tedy třeba, abychom o kvalifikované migranty nepřišli, dodala poslankyně.
Poslanecký návrh má ale silné odpůrce. Jean Lambert, britská poslankyně zastupující v EP Zelené, uvedla, že přestože má „iniciativa na zavedení modrých karet velký potenciál,...hlasování ve výboru poukazuje na vlažný přístup“. „Opatření typu 1,7 násobku průměrné mzdy vytváří z pohledu migrantů další omezení v již tak omezeném schématu,“ vysvětlila.
Některé členské země a levicové strany prosazují vyváženější přístup, podle nějž by měl být požadavek minimální mzdy stanoven na 1,3 násobek průměrné mzdy v dané zemi. Přísnější požadavky, které prosazuje zejména Německo, může podle nich výhody schématu eliminovat.
O návrhu by nyní mělo hlasovat plénum Evropského parlamentu. I v případě, že jej poslanci podpoří, ale není jisté, jak skončí vyjednávání s členskými zeměmi. Ty totiž v září dospěly ke kompromisu, podle nějž by měla být jediným kritériem výše mzdy na úrovni 1,5 násobku průměrné mzdy. V případě, že by členské země pociťovaly akutní nedostatek pracovníků, mohly by toto kritérium zmírnit na 1,2 násobek.
Vedle návrhu na zavedeních modrých karet by během těchto měsíců měla Evropská komise přijít s třemi dalšími návrhy zaměřenými na zlepšení pracovní mobility migrantů. Tyto návrhy se mají zaměřit na sezónní pracovníky, placené stáže a přesuny pracovníků v rámci nadnárodních společností.
