inzerce
Je stále jasnější, že demografický vývoj v EU je časovanou bombou a probíhající hospodářská krize zesiluje riziko jejího výbuchu. Podle odborníků si situace žádá okamžitou a důkladnou diskuzi o důchodových systémech. Celou agendu může kupředu posunout připravovaná zelená kniha o penzijních reformách, kterou Evropská komise právě připravuje.
Přestože konečné slovo budou mít jednotlivé národní vlády, tak se EU chce vložit do diskuze vzhledem ke svým pravomocem v oblasti přenositelnosti penzí. Předseda Evropské komise José Manuel Barroso se nechal slyšet, že reformu penzijních systémů chápe jako významnou součást strategie 'Evropa 2020'
Věk odchodu do důchodu se bude stále zvyšovat
Anne-Sophie Parent, ředitelka nevládní organizace AGE hájící práva seniorů, EurActivu řekla, že výchozí bod Evropské komise je, že „budeme všichni pracovat déle“. Parent hodnotí kladně způsob, jak Komise dává do souvislosti rostoucí průměrný věk dožití a věk odchodu do důchodu. Mimoto chválí princip závislosti výše důchodu na výši příspěvků do důchodového systému.
Dokument varuje před rostoucím rizikem, že výše důchodů nebude ani poměrně odpovídat výši výdělku v zaměstnání. Komise upozorňuje, že některé státy EU neprovedly potřebné reformy a potřebují akutně změny v penzijním systému.
Mezi navrhovanými řešeními je větší podpora přechodu na částečný úvazek penzistů, prodloužení doby, kdy občané přispívají do penzijního systému, lepší přístup k (re)kvalifikačním a vzdělávacím kurzům a ke flexibilnějšímu a otevřenějšímu pracovnímu trhu.
Vnitřní trh EU by mohl usnadnit využívání dodatečných zdrojů příjmu v důchodovém věku jako například tzv. reverzní hypotéky (Nástroj, který dává senioům možnost prodat svou nemovitost, přičemž dostanou část peněz v hotovosti a část bude vyplácena formou doživotní renty. Výhodou například je, že se senioři nemusí stěhovat z finančních důvodů například do menších bytů.).
Evropská komise dále navrhuje lepší zajištění soukromých pilířů důchodového systému. Hospodářská krize totiž znatelně postihla mnohé penzijní fondy, které například investovaly na akciových trzích.
Diskriminace žen?
Přestože Parent souhlasí s nutností reforem, aby měli občané zajištěny odpovídající důchody, posléze dodává, že navrhované změny postihnou více ženy než muže. V důsledku navrhovaných změn budou starší ženy vystaveny většímu riziku chudoby. „Nesouhlasíme s Komisí, že adekvátní penze a udržitelnost jsou dvě strany téže mince,“ dodává.
„My chápeme, že pokud nebude penzijní systém udržitelný, ukáže se, že časem nebude schopen poskytovat adekvátní penze,“ naopak to ale podle Parent neplatí. Podle ní je „velká škoda, že zelená kniha neobsahuje zvláštní sekci o genderovém rozměru problematiky, přestože by EU měla všechny své politiky posuzovat i z genderového pohledu.“
Vzhledem k nepříznivém demografickému vývoji v zemích evropské sedmadvacítky unijní státy postupně zavádějí reformy důchodového systému. O těch se rozhoduje na úrovni jednotlivých států, EU se otevřenou metodou spolupráce snaží celý proces podporovat, monitorovat a hodnotit účinky jednotlivých národních reforem.
