inzerce
Sdělení Komise „Podpora solidarity mezi generacemi“ analyzuje situaci v oblasti rodinné politiky a zaměstnanosti v jednotlivých členských státech EU, přičemž poukazuje na velké rozdíly mezi nimi. Ve zprávě se říká: „Je zřejmé, že země, kde existuje dobrá prorodinná politika, která zajistí například rovné příležitosti v zaměstnání, rodičovskou dovolenou pro matky i otce nebo rovnocenné výdělky, mají větší míru porodnosti a více zaměstnaných žen.“ Z tohoto důvodu Evropské komise zdůrazňuje nutnost výměny informací mezi členskými zeměmi a důležitost „vzájemného učení se“.
Dokument uvádí tři hlavní oblasti, ve kterých by mělo docházet ke spolupráci nejen mezi členskými státy navzájem, ale i s EU, sociálními partnery a zástupci občanské společnosti:
- finanční podpora na vypořádání se s náklady na rodinu
- kvalita pečovatelských služeb jak pro děti, tak starší osoby závislé na pomoci druhých
- flexibilní pracovní doba
Komise zveřejnila také výsledky průzkumu Eurobarometr, podle kterého by ženy ve věku 40–54 let chtěly mít více dětí. V průměru mají dvě děti, ale téměř polovina by uvítala ještě jedno dítě. V současné době připadá v Evropské unii na jednu ženu 1,5 dítěte. Česká republika patří k zemím, které mají nejnižší porodnost v Unii. Statistika také ukázala, že v České republice mají ženy s dětmi horší přístup k zaměstnání, než je tomu v ostatních členských zemí. Navíc u nás existuje největší rozdíl v celé EU mezi zaměstnanými bezdětnými ženami a matkami s dětmi. Zatímco bezdětné ženy jsou zaměstnány z 86%, pouze 54% žen s dětmi do 12 let má práci.
Evropský komisař pro zaměstnanost, sociální otázky a rovné příležitosti Vladimír Špidla řekl: „Příliš mnoho mužů a především žen v Evropě musí stále činit obtížná rozhodnutí mezi rodinným životem a kariérou. Musíme vytvořit podmínky, aby lidé měli oboje.“
