inzerce
Souvislosti:
Před zasedáním Evropské rady v Bruselu 8.–9. března 2007 odbory a nevládní organizace zabývající se sociálními otázkami vznesli celou řadu ambiciózních požadavků, které měly být na summitu nejvyššími představiteli států EU diskutovány a posléze přijaty. Je zajímavé se podívat, nakolik se jim to podařilo.
Témata:
Body osmnáct až dvacet závěrečného ustanovení Evropské rady se věnují „posílení zaměstnanosti, modernizaci a podpoře evropského sociálního modelu“.
Dobrá práce: V souladu s požadavkem Evropské konfederace odborových svazů, aby členské země „zavázaly k vytvoření bezpečné a kvalitní práce“, Evropská rada zdůraznila: „důležitost ´dobré práce´ a její základní principy“. Jako příklad jsou uvedeny „práva a zapojení zaměstnanců, rovné příležitosti, bezpečnost a ochrana zdraví v zaměstnání a taková organizace práce, která bude v souladu s rodinným životem“.
Sociální dimenze a Lisabonská strategie: Závěry summitu zdůrazňují „pokračující podporu evropské integraci občany Unie“. Vyzdvihují dále, „že společné sociální cíle členských zemí by bylo lepší brát do úvahy v rámci Lisabonské agendy“ a vítají Společnou zprávu o zaměstnanosti a Společnou zprávu o sociální ochraně a ¨sociálním začleňování“. Evropská rada ve svém závěrečném ustanovení také zdůraznila, že zpráva Evropské komise o sociální realitě v jednotlivých členských zemích „by měla poskytnout další informace pro diskusi o sociálních otázkách“.
Flexikurita: Komise připravuje sdělení o flexikuritě – kombinace flexibility a bezpečnosti prosazované Dánskem. Zároveň evropští sociální partneři připravují dokument o společném postoji k výzvám evropského pracovního trhu včetně flexikurity, který by měl být dokončen během dubna.
Evropská rada uvedla, že „se těší na diskusi o dokumentu Evropské komise“, a to především proto, že „by měl nápomocný v přípravě řady možností týkající se flexikurity, aby se našel správný mix politiky, který by byl ušitý na míru potřebám pracovního trhu“.
Hospodářská a sociální soudržnost: Evropská rada znovu potvrdila „nutnost posílení hospodářské a sociální soudržnosti v Evropské unii“. Vyjasnila, že tato otázka je součástí sociálního dialogu, který zahrnuje zaměstnavatele a odbory, přičemž zdůraznila „klíčovou roli sociálních partnerů“ v tomto dialogu. Evropská rada dále vyzdvihla důležitost sociální dimenze EU. Podle jejího názoru „by mělo být více pozornosti zaměřeno na aktivní začleňování, což znamená zajištění adekvátní úrovně minimálních zdrojů pro všechny, vyvážené placením za práci“.
Boj proti chudobě: V rámci politiky sociální soudržnosti bude zvláštní pozornost věnována boji proti „chudobě a sociálnímu vyloučení, zejména proti chudobě dětí“.
Aliance pro rodinu: Evropská rada přijala plány německé ministryně pro rodinu Ursuly von der Leyen na vytvoření „platformy pro výměnu názorů a znalostí o politikách, které jsou v souladu s rodinným životem, a příkladů dobré praxe mezi členskými státy EU“, a to v souvislosti demografickými změnami ve společnosti.
Rovné příležitosti: Evropská rada se také zabývala tématem rovných příležitostí. Slíbila, že „členské země budou dále pokračovat v rozvíjení politik na podporu rovných příležitostí mezi muži a ženami, věnovat se roli mladých lidí, včetně jejich zapojování do pracovního života po ukončení školy, dále pak postavení starších lidí a méně kvalifikovaných osob“.
Stanoviska:
Německá ministryně pro rodinu Ursula von der Leyen, která vytvořila Alianci pro rodinu, řekla: „Aliance pro rodinu by měla podporovat Evropskou unii a členské země v jejich úsilí zajistit růst, zaměstnanost a prosperitu v Evropě. Podnikatelé investují tam, kde na¨leznou kvalifikované lidi. Rodina bude usilovat všude tam, kde to bude možné, o zajištění co nejlepší rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem. Přátelský přístup k rodině hraje stále důležitější roli v konkurenci získávání soukromých investic v Německu, Evropě a v mezinárodním měřítku.“
Anne-Sophie Parent, předsedkyně sdružení Social Platform, uvedla: „Je to trochu ujištění, že společné cíle členských zemí v sociální oblasti by měly být brány do úvahy lépe v rámci Lisabonské agendy. Social Platform v minulých dvou letech opakovaně žádala, aby byla větší pozornost věnována sociálním cílům – zdá se, že jsme v Berlíně byli vyslyšeni.“
Jana Hainsworth, státní tajemnice organizace Eurochild, řekla: „Eurochild vítá pozornost, které se nyní dostalo chudobě dětí a jejich prosperitě v rámci EU. Žádáme po všech členských zemích, aby realizovaly závazky svých představitelů a stanovily jasné cíle pro snížení počtu dětí žijících v chudobě, spojené s vážně míněnými, dlouhodobými investicemi do služeb pro děti a rodiny.“
Další kroky:
Konzultační proces k pracovnímu právu v EU bude Komisí ukončen 31. března. V dubnu, nebo o dva měsíce později, by měli evropští sociální partneři zveřejnit svoji společnou analýzu o výzvách, které přináší evropský trh práce. V červnu 2007 by měla Komise vydat sdělení o flexikuritě. 
