inzerce
Souvislosti:
V prosinci loňského přijaly členské země Evropské unie řadu společných principů týkajících se flexikurity. Evropská komise ve Sdělení o flexikuritě schváleného 27. června 2007 nastínila několik způsobů, jak by měly členské státy Unie přizpůsobit své pracovní trhy tlakům globalizace a zároveň se vypořádat se sociálními výzvami 21. století.
Francouzská debata se zaměřuje na reformu pracovního trhu, kterou předložila vláda prezidenta Sarkozyho v září 2007. Pohrozila, že novou legislativu předloží bez ohledu na to, zda jednání o reformě budou do konce ledna 2008 uzavřena či nikoli.
Témata:
Po čtyřech měsících jednání mezi sociálními partnery o modernizaci pracovního trhu významná sdružení zaměstnavatelů dosáhla 11. ledna kompromisu s odborovými svazy.
Na jednáních zaměstnavatele zastupovaly organizace jako MEDEF, CGPME a UPA, zaměstnance pak Force Ouvrière, CGT, CFE-CGC, CFTC a CFDT.
Dohoda, která musí být oficiálně přijata většinou sdružení, aby mohla vstoupit v platnost, dává zaměstnancům a zaměstnavatelům možnost vzájemně se dohodnout na zrušení smluv na dobu neurčitou. V takových případech zrušení smlouvy musí být zaměstnavatelem potvrzeno během čtrnácti dnů.
Text dohody umožňuje také uzavírání nových smluv na dobu určitou pro manažery a inženýry, kteří pracují na konkrétních úkolech. Tyto smlouvy mohou být uzavírány na období 18 až 36 měsíců.
Další novinkou je prodloužení zkušební doby, která může být jednou obnovena, z jednoho měsíce na dva pro dělnické profese a ze tří na čtyři měsíce pro pracovníky v managementu.
Sociální partneři se také dohodli na zvýšení odchodného pro zaměstnance se stálým platem, kteří pracují v dané společnosti více než rok, a tak jim umožnit přenesení různých práv mezi jednotlivými zaměstnáními, včetně školení, zdravotního pojištění a rezervy pro případ mimořádných ztrát.
Francouzské odbory - Force Ouvrière, CFE-CGC, CFTC – potvrdily dohodu 14. ledna, CFDT tak učinila včera.
Stanoviska:
Francouzský premiér François Fillon k uzavření dohody řekl, že legislativa bude co nejdříve předložena parlamentu, čímž se Francie dostane „mezi skupinu evropských zemí, které se vybraly flexikuritu a jsou připraveny z ní profitovat“.
Francouzský ministr práce Xavier Bertrand řekl, že když velká většina odborových a zaměstnavatelských svazů dokázala dosáhnout dohody a podepsat ji, tak jako ministr práce nebude usilovat o „porušení či změnu“ této dohody.
Většina odborů dohodu podpořila. Jacques Voisin, předseda CFTC, řekl, že dohoda „představuje mnoho výhod“. Dodal, že jeho odborová organizace se rozhodla dohodu podepsat, protože to je „první krok na cestě k zabezpečení kariéry“.
Jean-Claude Mailly, generální tajemník Force Ouvrière, prohlásil, že dohoda je „vyvážená a poskytuje zaměstnancům další práva“.
CGT se postavily proti dohodě. Podle jejich názoru byla dohoda uzavřena ve prospěch zaměstnavatelů. Ovšem jako jediná odborová organizace nemohou zabránit vstupu dohody v platnost.
