inzerce
Souvislosti:
Očekává se, že populační trendy v Evropě povedou k:
-
rostoucí délce života, z 80 let u žen v roce 2005 na 86 let v roce 2050
-
vyššímu podílu osob starších 60 let na celkové populaci z 22% (rok 2005) na 36% v roce 2050. Během této doby by podle odhadů mělo dojít ke ztrojnásobení počtu lidí starších 80 let ze současných 4% na 11%.
-
zvýšení počtu osob starších 65 let na 100 obyvatel ve věku 15 – 64 let z 25 v roce 2005 na 53 v roce 2050
Z pohledu pracovního trhu, sociálního zabezpečení, zdravotnictví a vzdělání se mohou tato čísla zdát alarmující. Komise se jimi zabývala v konzultačním procesu o Zelené knize o demografických změnách v roce 2005.
Témata:
Komise se vydáním Sdělení z 12. října tohoto roku a prvním otevřeným fórem o demografii, které probíhá ve dnech 30. – 31. října 2006 v Bruselu, pokouší zaměřit na pozitivní aspekty demografických změn a na zkušenosti politik úspěšně reagujících na demografické změny.
Dnes by se téměř 400 účastníků fóra mělo kromě jiného seznámit s výsledky evropského pilotního projektu týkajícího se demografických změn. Celkem bylo vypracováno pět studií, které zkoumaly např. problematiku preventivní zdravotní a dlouhodobé péče, produktivitu práce starších pracovníků, roli informačních a telekomunikačních technologií nebo dopadu stárnutí na soukromé spoření.
Strategie Evropské komise definovaná v nově vydaném dokumentu „Demografická výzva – šance pro Evropu“ spočívá na pěti hlavních pilířích:
-
podpora demografické obnovy: jedná se v podstatě o novou politiku porodnosti, která by měla být spojena s lepším přístupem k bydlení, dostupné a kvalitní péče o děti a lepší rovnováhou mezi pracovním, soukromým a rodinným životem. Komise už zahájila konzultační proces s evropskými sociálními partnery v otázce sladění profesního, soukromého a rodinného života.
-
podpora zaměstnanosti: vytváření většího počtu pracovních míst, prodloužení doby strávené v práci, stimulace k „aktivnímu stárnutí“ a zlepšení zdraví veřejnosti
-
zlepšení produktivity práce
-
přijímání a integrace migrantů
-
zajištění, aby veřejné finance zůstaly zdravé a garantovaly odpovídající sociální zabezpečení a mezigenerační spravedlnost
V dokumentu Komise konstatuje, že „zdrojem problémů není delší očekávána délka života jako taková, ale spíše je to neschopnost současných politik adaptovat se na nové demografické podmínky a neochota podnikatelů a občanů ke změně přístupu a očekávání, zejména na trhu práce“.
Stanoviska:
Evropský komisař pro zaměstnanost, sociální otázky a rovné příležitosti Vladimír Špidla na fóru prohlásil: „V budoucnosti budeme muset všechny politiky posuzovat přes demografické brýle. Ke změnám bude docházet na trhu práce, ve zdravotní péči a v důchodovém systému, avšak kromě toho se problémy spojené se stárnutím obyvatelstva rovněž projeví v našich vzdělávacích systémech, v oblasti územního plánování, v bytové situaci či v infrastruktuře. Dnešní konference nabízí členským státům a odborníkům příležitost vyměnit si osvědčené postupy a diskutovat o konkrétních dlouhodobých řešeních. Vytipování praktických kroků, které mohou členské státy podniknout, nám pomůže se připravit k akci.“
Finská ministryně pro sociální otázky Tuula Haatainen uvedla, že stárnutí populace je zkouškou toho, že sociální model funguje. Zdůraznila ale, že je nutné provést reformy, přičemž za nejlepší přístup označila zaměření se na flexikuritu. Připomněla také členským státům jejich závazek v rámci Barcelonské strategie, že zajistí péči o děti u třetiny dětí mladších tří let a pro 90% dětí ve věku od tří do šesti let.
Německá ministryně pro rodinu, starší občany, ženy a mládež Ursula von der Leyen, sama matka sedmi dětí, prohlásila, že je nutné skloubit rodinný a pracovní život, aby se v Evropě dosáhlo vyšší porodnosti. Oznámila také, že během německého předsednictví vznikne „Evropská aliance pro rodinu“.
Další kroky:
Na konci listopadu proběhne konference o demografické výzvě v Evropě.
