inzerce
Souvislosti:
V reakci na výzvy globalizace a demografických změn stanovila Evropská rada několik cílů týkajících se zaměstnanosti:
- V roce 2010 by měla míra zaměstnanosti dosáhnout 70% (v roce 2005 to bylo 67%),
- Zaměstnanost žen by měla v roce 2010 dosahovat 60% (v roce 2005 byla 57%),
- Zaměstnanost nejstarší věkové skupiny osob v produktivním věku (55+) by v roce 2010 měla být 50%.
Pokrok dosažený na cestě k těmto cílům uvádí čtvrtletně připravované zprávy o situaci na trhu práce (Labour Market Review). Nejnovější zpráva pokrývá třetí a čtvrté čtvrtletí roku 2007.
22. února 2008 Evropská komise zveřejnila předběžnou verzi Společné zprávy o zaměstnanosti, která posuzuje, jak členské státy na trhu práce implementovaly opatření, která vyplývají z jejich národních programů reforem, jež jsou součástí Lisabonské strategie. Ve zprávě dává Komise doporučení těm členským státům, u nichž při plnění národních programů nalezla nějaké nedostatky.
Témata:
Podle zpráv, které Komise zveřejnila 22. a 25. února 2008 se zaměstnanost zvyšovala ve všech členských zemích EU s výjimkou Dánska, kde zřejmě došlo k nasycení trhu práce. Během loňského roku bylo v Evropě vytvořeno 3,5 milionu pracovních míst z čehož 850.000 vzniklo jen v posledním čtvrtletí. Pro letošní rok se počítá s nárůstem počtu pracovních míst o 5 milionů.
Zde jsou hlavní závěry zprávy:
- Růst zaměstnanosti se v první řadě opírá o růst v sektoru služeb, kde bylo od roku 2000 vytvořeno 18 milionů nových pracovních míst. Po mírném poklesu se zaměstnanost v průmyslových odvětvích vrátila více či méně na úroveň z doby před osmi lety. Zaměstnanost v sektoru zemědělství vykazuje setrvalý pokles.
- Nezaměstnanost poklesla dramaticky zejména v nových členských státech, ale také v Německu a Francii. K nejvýraznějšímu poklesu přitom došlo v Polsku, kde míra nezaměstnanosti v loňském roce dosáhla 8,4% což je o 3,8 procentní body méně než v předchozím roce.
- Nezaměstnanost mladých se v několika nových členských zemích pohybuje stále kolem 20% (v Maďarsku, Polsku, Rumunsku a na Slovensku). Podobně jsou na tom i některé staré členské země jako Belgie, Španělsko, Francie, Itálie a Švédsko.
- I přes trvalý růst zaměstnanosti nejstarší věkové skupiny osob v produktivním věku dosahuje míra zaměstnanosti v této skupině pouze 43,5%. V případě žen je míra zaměstnanosti 57,2%. Není tedy pravděpodobné, že do roku 2010 dojde ke splnění lisabonských cílů.
- Osoby s nízkou kvalifikací, tělesně a duševně postižení a migranti představují i nadále nejzranitelnější skupiny na trhu práce. Tato skutečnost jen podtrhuje význam sociálního začleňování a celoživotního vzdělávání jako prostředků k dosažení cílů v oblasti zaměstnanosti.
- Přibývá počet sektorů od zdravotnictví až k řemeslům, které pociťují nedostatek kvalifikované pracovní síly.
- Německo, největší evropská ekonomika by v roce 2010 měla dosáhnout lisabonského cíle 70% zaměstnanosti. Vloni v létě chyběla Německu pouhá desetina procenta ke splnění tohoto cíle. Nezaměstnanost v Německu poklesla o 1,6 procentních bodů a země se tak opět stala jedním z nejsilnějších motorů evropské ekonomiky.
- Zpráva o sociálním začleňování ovšem upozorňuje, že 16% občanů EU je ohroženo chudobou včetně 8% občanů, které chudoba ohrožuje přestože mají stálé zaměstnání.
Stanoviska:
Komisař pro zaměstnanost Vladimír Špidla uvedl: „Začínají se projevovat účinky reforem, k nimž v nedávné době došlo na trzích práce. Strukturální nezaměstnanost poklesla od roku 2004 o třetinu a míra zaměstnanosti v EU, v současné době dosahující 66%, se přiblížila k celkovému cíli ve výši 70%. Všechny členské státy od roku 2005 podstoupily značné reformy, ale některé reagovaly silněji než jiné. Máme-li účinně reagovat na výzvy globalizace a stárnutí, musíme své úsilí zdvojnásobit – zejména většími a cílenějšími investicemi do celoživotního vzdělávání.“
Upozornil však: „Zdravý hospodářský růst a tvorba pracovních míst automaticky nezlepšuje situaci osob, které se v rámci společnosti nacházejí na nejzazším okraji“ a dodal, že je zapotřebí přijmout takové politiky, které zajistí plné začlenění „těch nejzranitelnějších“.
Další kroky:
- 29. února 2008 má zprávu o zaměstnanosti v EU a zprávu o sociálním začleňování schválit Rada ministrů zodpovědných za zaměstnanost a sociální otázky.
- Ve dnech 13.-14. března by se jarní Evropská rada měla dohodnout na doporučeních v oblasti zaměstnanosti.
- V říjnu 2008 Komise dostane od členských zemí novou sérii národních zpráv, které se zaměří na implementaci doporučení.
Tento článek byl připraven v rámci projektu FUTURA, který zprostředkovává informace z oblasti celoživotního vzdělávání. Realizátorem projektu je Respekt institut, o.p.s., partnery jsou Institut pro evropskou politiku EUROPEUM a Cheval s.r.o. Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem hlavního města Prahy. 
