inzerce
Schůzky se ze strany EU účastnil předseda Evropské komise José Manuel Barroso, komisař pro zaměstnanost, sociální otázky a rovné příležitosti Vladimír Špidla a kancléřka Angela Merkel. Přítomni byli také premiéři Portugalska a Slovinska, tedy zemí, které mají s Německem týmové předsednictví EU.
Diskuse představitelů EU se zástupci sociálních partnerů se zabývala zejména pokrokem v oblasti vytváření nových pracovních míst a zlepšením přizpůsobivosti pracovního trhu prostřednictvím tzv. flexikurity, tedy prosazování flexibility pracovního trhu za současného zachování jistoty zaměstnání pro pracovníky.
V souladu se snahou držet se cílů Lisabonské strategie zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců uvedli, že nyní pracují na společné analýze „klíčových problémů, kterým evropské pracovní trhy čelí“. Dokument se bude tak zabývat strategií na začleňování sociálně vyloučených osob na pracovní trh, celoživotním vzděláváním nebo makroekonomickou politikou. Analýza by měla být zveřejněna v dubnu. Sociální partneři by tímto dokumentem chtěli také přispět k diskusi o využívání principu flexikurity v praxi, protože Evropská komise by měla v červnu tohoto roku předložit své sdělené k této problematice.
Předseda Evropské komise Barroso se k diskutovaným otázkám vyjádřil následovně: „Evropská strategie pro růst a zaměstnanost vykazuje povzbudivé výsledky. Vyšší míry růstu a nižší nezaměstnanost vycházejí částečně z hospodářského vzestupu, ukazují ale rovněž, že lisabonské reformy jsou účinné.“ A dodal: „Partnerství se zaměstnavateli a odbory na všech úrovních hrála v rámci tohoto pokroku zásadní úlohu. Úsilí však nyní nesmí polevit. Musíme pokračovat v naší spolupráci se sociálními partnery, zejména v otázce kombinace flexibility pracovního trhu s jistotou zaměstnání pro pracovníky.“
Vladimír Špidla zase vyzdvihl důležitost zapojení sociálních partnerů: „Spojení flexibility pracovního trhu s jistotou zaměstnání pro pracovníky nelze dosáhnout bez podpory sociálních partnerů, a to i na vnitrostátní úrovni. Zaměstnavatelé a pracovníci jsou změnami na našem pracovním trhu dotčeni nejvíce, takže je třeba, aby se řešení dané otázky určitě aktivně účastnili. Společný přínos sociálních partnerů v oblasti spojení flexibility pracovního trhu s jistotou zaměstnání pro pracovníky bude mít zásadní význam pro překonání překážek a dosažení pokroku v dané oblasti.“
Setkání představitelů EU se zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců se konají od roku 2003 těsně před zahájením jarního summitu Evropské rady. V případě, že během roku k žádné jiné schůzce nedojde, představuje toto setkání důležitou výměnu názorů mezi EU a sociálními partnery o problémech, které jsou na evropské úrovni právě řešeny. 
